Alto Comedero
Será instalará el segundo Centro de Atención
Integral de la Violencia Familiar Municipal
Será inaugurado por el Intendente Jorge, la semana que viene. En estos tres años, el Centro de Bustamante 84 atendió 5.500 casos, con asistencia legal y protección familiar. El proyecto es llegar a cuatro centros, accesibles desde todos los barrios.
La comunidad que reside en los sectores de Alto Comedero, contará desde la semana venidera con un Centro de Atención Integral de la Violencia Familiar Municipal, que será inaugurado por el Intendente de San Salvador de Jujuy, Arq. Raúl “Chuli” Jorge, anunció la Secretaria de Desarrollo Humano, Lic. Ada Galfré.
“En el transcurso de la semana venidera, la comuna capitalina dejará inaugurado el Segundo Centro de Atención Integral de la Violencia Familiar, en Barrio Alto Comedero”, dijo la funcionaria, que fundamentó la medida advirtiendo que “a lo largo de estos tres años, hemos atendido cinco mil quinientos casos de violencia”, en el centro en funcionamiento en la sede de Bustamante Nº 84.
Seguidamente, explicó que “la atención es integral, tal cual lo estipula la Ley Nº 5107; en ese marco, nosotros acompañamos a las víctimas a hacer la denuncia, precisamente ese acompañamiento y esa atención es para evitar la violencia institucional”.
Servicio gratuito de abogados para litigios
Resaltó, asimismo, que dicho Centro “es el único y el primero en el país que litiga en nombre de las víctimas, o sea, las personas no tienen que ir a la Defensoría de Pobres y Ausentes para conseguir un abogado, sino que el propio municipio paga a los letrados para que lleven los casos adelante, y ese es un logro muy importante, porque permite que las personas no dilaten el trayecto para recuperar su autoestima y sus derechos, plantándose cómo una persona que no merece ser castigada, como así también ninguna persona lo merece”.
Luego, detalló que las víctimas provienen de cualquier parte de la ciudad: “la violencia no tiene clase social, no tiene días, horarios; por eso, en Bustamante 84, donde se atiende a estas personas, consideramos que para que ellas lleguen hasta el Centro –sito en el centro de la ciudad- es dificultoso, por eso se propuso para el segundo mandato del Intendente Raúl Jorge, contar, al menos, con cuatro Centros de Violencia en distintos puntos de la ciudad”.
“En estos días, se alcanzará el Segundo Centro, en un lugar estratégico en la Avenida Teniente Farías, muy cerca del Puesto de Salud que está a dos cuadras de la Policía, frente a la parada de colectivos, lugar donde se hará prevención, asesoramiento, acompañamiento en el tema de las denuncias, tratamiento integral, porque es para la víctima y para el entorno familiar, como así también para el victimario, porque este círculo se tiene que cortar”, afirmó.
“Sabemos que no es fácil, que la gente comienza, deja y vuelve a retomar, porque el círculo de la violencia es así, no es que a los primeros golpes se hace la denuncia y se sigue adelante, sino que hay un problema de la autoestima grande, de desvalorización, al principio las personas creen que se lo merecen, formando parte de ese proceso de la violencia familiar, para ello se incorporaron nuevos profesionales destinados a Alto Comedero”.
También el Programa de Maternaje
La licenciada Galfré explicó, por otra parte, que el nuevo Centro de Atención Integral de Violencia Familiar Municipal también funcionará el Programa de Maternaje destinado a las mujeres embarazadas, que se brindará en forma gratuita, como se hace en la actualidad los martes en las dependencias de Bustamante 84, en el centro de la ciudad, con gimnasia preparto y posparto, con profilaxis para el parto, entre otras; de igual manera se hará en Alto Comedero”.
“Se pondrá especial énfasis en las embarazas adolescentes, acompañándolas desde que se enteran que van a ser madres, el paso para enfrentar a la familia, a la pareja, si no la tienen, así rápidamente entran en el circuito de salud, para que ese bebé se tenga iguales oportunidades desde el momento que ha sido engendrado”.
Por otra parte, señaló que “también se las prepara para que no dejen de estudiar o para que comiencen a estudiar, armando nuevos proyectos de vida, que puede ser dificultosos, pero no imposibles, que siga funcionando con la edad que tiene con una vida normal, que tome la responsabilidad de ser la mamá de su hijo y evitar, como ocurre muchas veces, que por la obra social, entre otros aspectos, los padres inscriben a los niños como si fueran de ellos y cuando las niñas crecen y quieren ser las mamás, en realidad son las hermanas de los chicos, y eso genera un problema de identidad, de relación fuerte y peligrosa, y desagradable, de manera que se debe evitar de antemano”.
Finalmente reflexionó que “por ello, desde las distintas áreas de esta Secretaría, estamos dispuestos a acompañarlas, para que las chicas puedan sacarse los miedos, para ello se hacen las diez preguntas de temor, como que por ser chica se lo van a sacar, que se lo van a quitar, o que mejor lo dé, porque ella no va a poder criarlo, ante esto se quiere romper con esos mitos, sacar las malas influencias y hacer que los bebés nazcan con los mismos derechos que otros chicos, que no estén en desventaja desde el vientre materno, para que no nos encontremos con bebés de bajo peso, por ello de todo eso nos ocupamos en nombre de los derechos de los niños y niñas, evitando las desigualdades desde temprana edad”.
ML
--------------------------
Campaña contra la rabia
Personal municipal lleva aplicadas
más de 40 mil dosis de vacuna antirrábica
Este año no registró ningún caso de la enfermedad mortal, sin embargo no se bajan los brazos para erradicarla definitivamente. Se trabaja en ámbitos urbano y rural, incluso capacitando a productores de ganado menor.
El personal a cargo de la campaña de vacunación antirrábica de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy, lleva aplicadas unas cuarenta mil dosis, informó el Jefe del Departamento Zoonosis, Vet. Pablo Gutiérrez, quien también puso de relieve que durante el año no se registró ningún caso de rabia, recordando que el último caso data principios de 2010.
Cabe agregar que en la aplicación de estas vacunas, tuvo importante participación el Círculo de Médicos Veterinarios de Jujuy, a través de los consultorios particulares asociados, cuyos responsables se plegaron en forma solidaria colocando la vacuna en forma gratuita, luego de haberse presentado algunos inconvenientes con la llegada de las dosis en el mes de mayo.
Por otra parte, también es importante destacar que, en el marco de esta campaña de lucha contra la rabia, también se trabaja en la concientización sobre tenencia responsable de mascotas, y en ese marco se logró esterilizar y castrar a más de 2.100 mascotas llevadas por sus propietarios a los respectivos servicios municipales, durante el año pasado y el presente, lo que significa que la gente está tomando conciencia sobre la importancia de no sólo vacunar, sino también esterilizar a su animalitos, reduciendo la tasa de natalidad, de manera que también hayan menos animales abandonados en la vía pública.
“Estamos superando las 40 mil dosis aplicadas durante la campaña de vacunación antirrábica, sin contar con las aplicadas por el Circulo Veterinario, en el marco de un convenio firmado con la comuna capitalina, a través del cual se vacuna gratuitamente”, dijo el funcionario, que recordó que el convenio sigue vigente, “en el caso de que la gente no pueda llegarse hasta la Municipalidad por razones de trabajo, puede acudir a la veterinaria más cercana a su domicilio que esté incluida en la lista del convenio, haciendo vacunar gratuitamente a sus mascotas”.
“Los números que reflejan las estadísticas señalan que la gente tomó conciencia y le está dando valor a la campaña que se realiza desde la comuna, en conjunto con otras instituciones, la gente colabora y se acerca llevando a los animalitos”, dijo.
Cabe mencionar que tanto la vacunación antirrábica, como las castraciones y esterilizaciones, se realizan en la Canilera Municipal ubicada en el Edificio 4 de Junio y en los Centros de Participación Vecinal.
--------------------------------
Turismo
Estudiantes de la UCSAL podrán
acceder a pasantías en la comuna
Se estableció mediante la firma de un convenio entre la Municipalidad y la institución académica.
En dependencias de la Universidad Católica de Salta, en la mañana de hoy se llevó a cabo la rúbrica de un Protocolo Específico de Prácticas Profesionales, entre la Delegación San Salvador de Jujuy de esta casa de estudios y la Dirección de Turismo de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy, con el propósito de implementar un sistema de práctica profesional a través de pasantes, que se desempeñarán en un ambiente laboral específico a su formación.
El Director de Turismo, Tec. Ramón Aisama, puso de relieve la interacción de los distintos organismos: “vamos a recibir todos los conceptos de los estudiantes avanzados de la Licenciatura en Turismo, que desarrolla la UCASAL, que le darán un valor agregado a la ciudad”, dijo.
También resaltó la capacitación en las distintas ramas que ellos receptaron y que se brindó desde la comuna y las distintas cámaras, como en gastronomía, hotelería y otros, para que tengan un diagnóstico de la situación en la ciudad y en la provincia. Es el caso del circuito Tilquiza-Ocloyas, avanzando en el marketing para el posicionamiento de esa micro región, que le dará otros aspectos turísticos a las proximidades de la ciudad, con una valoración distinta desde los propios jujeños, donde lo académico es muy valioso, en la actividad turística”.
En ese contexto, el CPN Guillermo Omar Diéguez, Delegado Rectoral de la UCASAL precisó: “en este acto, se firmó un Protocolo Adicional del Convenio Marco ya existente con la Municipalidad capitalina, que en este caso prevé las prácticas profesionales de alumnos de la Licenciatura en Turismo próximos a recibirse, en relación de los intereses turísticos que tiene el municipio”.
Resaltó que va a ser de mutua ayuda profesional y en las prácticas, de modo que será en beneficio de todos, con la recepción de ideas transformadoras, que se volcarán en sus tesis. Luego se refirió a la cantidad de alumnos que tendrán esta posibilidad “por este convenio esperamos cinco alumnos, que se sumarán a las prácticas que ya desarrollaron cuatro alumnos anteriormente, para insertarlos en el medio. En este sentido la Municipalidad es un marco propicio y la UCASAL ya viene trabajando hace más de veinte años que está radicada en la provincia de Jujuy, apostando por la ciudad, para que los estudiantes se queden acá, por ello incluso tenemos descuentos para empleados municipales y sus familiares y con este convenio acercamos más a los empleados comunales a la vida universitaria”.
Del Convenio
Entre las cláusulas del presente dispositivo, entre la UCSAL y la Dirección de Turismo de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy, se comprometen a implementar un sistema de práctica profesional. Esta situación no creará no creará ningún otro vínculo para el pasante, más que el existente entre el mismo y la Casa de Altos Estudios, no generándose relación jurídica alguna con la Dirección de Turismo de la Comuna.
Los objetivos son integrar la carrera de Licenciatura en Turismo y a sus alumnos en un ambiente laboral específico de su formación. Vivir una experiencia directa en el campo de las relaciones humanas, en los ámbitos donde les toque actuar. Tomar conciencia de la responsabilidad socia de su futura acción profesional. Confrontar los conocimientos adquiridos hasta ese momento en la Universidad en el medio laboral, así como su modo de aplicación.
La admisión de los alumnos estará sujeta a la previa suscripción de un Protocolo Adicional, donde se registrarán las modalidades por tipo de actividad que prevé realizar, los objetivos educativos, la duración de la práctica, se describirá la nómina de alumnos seleccionados, la individualización de los profesores designados y todo otro aspecto que se considere necesario.
La Dirección de Turismo se compromete a emitir un informe al finalizar la misma, en el que se indique el grado de cumplimiento del alumno. La Universidad se compromete a gestionar el seguro de cobertura correspondiente para el alumno y el o los docentes supervisores, quedando los gastos que éste demande, a cargo de la misma.
La Escuela Universitaria de Turismo designará un docente para realizar la supervisión de las tareas realizadas por el alumno. El alumno que realice las prácticas deberá concurrir al lugar de trabajo en el horario indicado, con plena disposición para realizar las tareas. Cumplir con las indicaciones de quienes estén a cargo.
Este Convenio tendrá una duración de dos años, con renovación automática, salvo que alguna de las partes notifique su voluntad en contrario, dentro de los sesenta días anteriores a su vencimiento.
No hay comentarios:
Publicar un comentario